Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein Teil einer modernen Unternehmensstrategie, welche darauf abzielt, die Gesundheit der Mitarbeitenden nicht nur zu erhalten, sondern möglichst zu verbessern. Neben positiven Effekten im Personalmarketing (Steigerung der Attraktivität als Arbeitsgeber) lässt es sich auch betriebswirtschaftlich rechnen (z. B. durch höhere Produktivität und Leistungsbereitschaft, weniger Fehlzeiten, geringe Fluktuation, höheres Commitment und höhere Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Verlust von Erfahrungswissen auch im Umgang mit den Auswirkungen des demographischen Wandels).


Ansatzpunkte im Betrieb sind zwei Bereiche:

Prävention im Betrieb

 

 

 

 

 

In einem ganzheitlichen Ansatz werden zudem idealerweise die Risikominimierung (Pathogenese) mit dem Ausbau von Schutz- und Gesundheitsfaktoren (Salutogenese) verbunden.

Gern unterstütze ich Sie bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen, die zu Ihrem Unternehmen passen und dort umsetzbar sind.

 

Zu meinen Leistungen gehören:

  • Prozessbegleitung
  • Unterstützung und Prozessbegleitung bei der psychischen Gefährungsbeurteilung.
  • Befragungen der Beschäftigten vor Ort
  • Moderation von Gesundheitszirkeln
  • Workshops zur Arbeitsorganisation im Team
  • Teamentwicklung
  • Training von Führungskräften zum Thema “Gesunde Führung”
  • Vorträge und Seminare zu den Themen:
- Stressbewältigung
- Resizienz/Salutogenese (Salute!)
- Kommunikation
- Selbst- und Zeitmanagement

 

Ihr Nutzen:

  • Psychologische Kompetenz und Erfahrung in der betrieblichen Umsetzung
  • Qualifizierte, praxisnahe Konzepte
  • Reduktion von Fehlzeiten
  • Bindung an das Unternehmen
  • Return on Invest durch Steigerung der (langfristigen) Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden

Sie möchten mehr erfahren? Gern informiere ich Sie unverbindlich über meine Angebote.

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.